Ela é uma ferramenta importante dentro da ergonomia e gestão de saúde ocupacional.

É exigida no Brasil pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), que estabelece parâmetros mínimos para o conforto e eficiência do trabalho.

É amplamente utilizada como uma triagem para definir prioridades de intervenção ou aprofundamento com análises mais detalhadas, como a Análise Ergonômica do Trabalho (AET).

As duas podem se complementar, sendo a AEP uma forma de identificar rapidamente onde a AET precisa ser aplicada.