Cuidar da saúde no trabalho é investir no futuro da sua empresa. Oferecemos soluções em ergonomia que unem bem-estar, produtividade e prevenção.

A principal mudança é que os riscos psicossociais agora são formalmente reconhecidos e devem ser obrigatoriamente considerados no processo de identificação de perigos e avaliação de riscos do GRO/PGR. Antes, a abordagem a esses riscos era menos explícita nas normas regulamentadoras.

Ela é uma ferramenta importante dentro da ergonomia e gestão de saúde ocupacional.

É exigida no Brasil pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), que estabelece parâmetros mínimos para o conforto e eficiência do trabalho.

É amplamente utilizada como uma triagem para definir prioridades de intervenção ou aprofundamento com análises mais detalhadas, como a Análise Ergonômica do Trabalho (AET).

As duas podem se complementar, sendo a AEP uma forma de identificar rapidamente onde a AET precisa ser aplicada.