Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP)

É amplamente utilizada como uma triagem para definir prioridades de intervenção ou aprofundamento com análises mais detalhadas, como a Análise Ergonômica do Trabalho (AET).

 Michele Espindula - Ergonomista

Por Michele Espindula - Ergonomista

26 Novembro 2024

A Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP) é uma etapa inicial no processo de análise ergonômica, com o objetivo de identificar de forma rápida e objetiva os possíveis riscos ergonômicos em um ambiente ou atividade de trabalho. É amplamente utilizada como uma triagem para definir prioridades de intervenção ou aprofundamento com análises mais detalhadas, como a Análise Ergonômica do Trabalho (AET).


Objetivos da AEP:

Identificar fatores de risco iniciais: Posturas inadequadas, movimentos repetitivos, esforço físico excessivo, problemas no ambiente (iluminação, ruído, temperatura), entre outros.

Priorizar ações: Focar em tarefas ou áreas críticas que necessitem de atenção imediata.

Fornece base para decisões rápidas: Propor soluções preliminares para minimizar riscos, enquanto uma análise mais detalhada é realizada.


Características da AEP:

  • Rapidez: Focada em observações diretas e análises qualitativas.
  • Custo-benefício: Exige menos tempo e recursos do que análises detalhadas.
  • Preventiva: Ajuda a identificar problemas antes que se tornem críticos.
  • Adaptável: Pode ser utilizada em diversos setores e tipos de trabalho.


Etapas da AEP

Planejamento da avaliação:

  • Definição do objetivo da avaliação (identificar riscos, revisar processos, atender uma norma, etc.).
  • Escolha da equipe responsável, geralmente composta por ergonomistas e profissionais de segurança do trabalho.


Coleta de dados:

  • Observação no local de trabalho: Análise direta do posto de trabalho e das atividades realizadas.
  • Entrevistas: Breves conversas com os trabalhadores para entender dificuldades ou desconfortos.
  • Revisão de documentos: Análise de dados como índices de absenteísmo, afastamentos e queixas relacionadas ao trabalho.


Identificação dos riscos:

  • Uso de checklists ou ferramentas padronizadas.


Exemplos de ferramentas:

  • Método RULA (Rapid Upper Limb Assessment): Avalia riscos em membros superiores.
  • Método REBA (Rapid Entire Body Assessment): Avalia posturas do corpo inteiro.
  • Checklists ergonômicos gerais: Baseados em normas e boas práticas.


Registro dos resultados:

  • Relatório simples destacando os riscos ergonômicos identificados.
  • Classificação da gravidade e urgência dos riscos.


Propostas de ações imediatas:

Recomendações rápidas, como ajustes no mobiliário, mudanças na organização do trabalho ou pausas regulares.


Benefícios da AEP:

  • Agilidade: Permite uma visão geral das condições ergonômicas de maneira rápida.
  • Prevenção: Identifica potenciais problemas antes de causarem danos à saúde ou produtividade.
  • Base para aprofundamento: Orienta a necessidade de análises mais detalhadas, como a AET.
  • Melhoria contínua: Incentiva a cultura de ergonomia no ambiente de trabalho.


Exemplo de Aplicação Prática:


Setor administrativo: Avaliação preliminar identifica cadeiras inadequadas e postura incorreta. Como ação imediata, são ajustadas as alturas das cadeiras e sugeridos apoios de punho.

Linha de produção: Observa-se esforço repetitivo em um movimento específico. Como intervenção inicial, são ajustados horários para rodízio de funções enquanto uma análise completa é programada.


A Avaliação Ergonômica Preliminar é uma ferramenta estratégica para melhorar a ergonomia do ambiente de trabalho de maneira proativa e econômica. Apesar de sua simplicidade, é um passo fundamental para a gestão de riscos e a promoção de condições de trabalho mais seguras e saudáveis.


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