Análise Ergonômica do Trabalho (AET)
É exigida no Brasil pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), que estabelece parâmetros mínimos para o conforto e eficiência do trabalho.
26 Novembro 2024
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é uma ferramenta essencial na ergonomia, utilizada para avaliar as condições de trabalho e identificar fatores que possam comprometer a saúde, segurança e produtividade dos trabalhadores. É exigida no Brasil pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), que estabelece parâmetros mínimos para o conforto e eficiência do trabalho.
Objetivo da AET:
A AET tem como finalidade principal identificar, avaliar e propor melhorias nos postos de trabalho, considerando:
· Aspectos físicos (posturas, esforço físico, layout do ambiente);
· Aspectos organizacionais (carga de trabalho, jornadas, pausas);
· Aspectos cognitivos (demandas mentais, concentração, nível de atenção necessário);
· Interação homem-máquina (ferramentas e tecnologias usadas).
Etapas de uma AET:
1.Coleta de dados:
· Observação direta do trabalho.
· Entrevistas com trabalhadores e gestores.
· Análise de registros, como afastamentos médicos e acidentes de trabalho.
2.Análise das condições do ambiente:
· Iluminação, temperatura, ruído e vibração.
· Layout do espaço e disposição dos equipamentos.
3.Estudo das tarefas e atividades:
· Identificação de gestos repetitivos, esforço físico e posturas inadequadas.
· Avaliação do ritmo e da carga de trabalho.
4.Identificação de riscos:
· Fatores biomecânicos, psicológicos e organizacionais que possam gerar desconforto ou lesões.
5.Propostas de melhoria:
· Readequação do layout do ambiente.
· Introdução de pausas programadas e rodízio de tarefas.
· Sugestão de equipamentos ergonômicos.
· Ajustes na carga horária, conforme necessário.
6.Relatório final:
· Documento técnico detalhado com diagnósticos, análises e recomendações.
Benefícios da AET:
· Redução de afastamentos por doenças ocupacionais, como LER/DORT.
· Aumento da produtividade e eficiência.
· Melhoria no bem-estar e na qualidade de vida dos trabalhadores.
· Conformidade com as exigências legais (NR-17).
Principais Ferramentas e Métodos Utilizados
· Checklists ergonômicos: Listas de verificação baseadas em parâmetros técnicos.
· Análise biomecânica: Estudo de forças, posturas e movimentos.
· Método RULA e REBA: Avaliação de risco postural.
· Análise da carga de trabalho: Dividida em carga física, cognitiva e emocional.
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é uma prática indispensável para promover a saúde, segurança e eficiência no ambiente laboral. Ao identificar e corrigir fatores de risco ergonômico, a AET não apenas previne problemas de saúde, como lesões musculoesqueléticas, mas também melhora a produtividade e a satisfação dos trabalhadores.
Sua aplicação vai além do cumprimento legal (como previsto na NR-17 no Brasil), sendo uma ferramenta estratégica para empresas que desejam valorizar o bem-estar de seus colaboradores e, ao mesmo tempo, otimizar processos produtivos. A implementação das recomendações provenientes da AET gera ambientes de trabalho mais saudáveis e alinhados às capacidades e necessidades humanas.
Portanto, a AET não é apenas uma exigência normativa, mas uma abordagem que beneficia tanto os trabalhadores quanto as organizações, promovendo um equilíbrio entre eficiência e qualidade de vida no trabalho.