Ergonomia como investimento: por que empresas que cuidam geram mais resultado

Cuidar das pessoas é, hoje, uma das decisões mais inteligentes e rentáveis que uma empresa pode tomar.

Michele Espindula - Ergonomista

Por Michele Espindula - Ergonomista

13 Maio 2025

Cuidar das pessoas é, hoje, uma das decisões mais inteligentes e rentáveis que uma empresa pode tomar. Em um mercado cada vez mais competitivo e dinâmico, oferecer um ambiente de trabalho seguro, saudável e ergonômico deixou de ser apenas uma exigência legal — tornou-se uma estratégia de gestão eficaz.


A ergonomia, quando bem aplicada, impacta diretamente a produtividade, o clima organizacional e os resultados do negócio. E mais do que prevenir doenças ocupacionais, ela mostra que a empresa valoriza o colaborador, humaniza sua gestão e cultiva um ambiente onde todos podem dar o seu melhor.


Mas afinal: por que investir em ergonomia é investir no crescimento da empresa?


Ergonomia reduz afastamentos e custos com saúde


Lesões por esforço repetitivo (LER/DORT), dores musculoesqueléticas, tensões e fadigas são causas frequentes de absenteísmo e licenças médicas. Quando a empresa atua de forma preventiva, adequando mobiliários, posturas e rotinas de trabalho, ela reduz drasticamente os afastamentos e os custos com planos de saúde, indenizações e ações judiciais.


Dado importante: segundo o INSS, os distúrbios osteomusculares estão entre as principais causas de afastamento no Brasil. Boa parte deles pode ser evitada com ações ergonômicas simples.


Ambientes ergonômicos geram mais produtividade e foco


O colaborador que trabalha com dor, desconforto ou má postura não consegue manter o mesmo desempenho ao longo do dia. Já aquele que atua em um ambiente adaptado às suas necessidades físicas, com móveis adequados e acessórios de apoio (como os da Reliza soluções em ergonomia), consegue se concentrar melhor, produzir com mais qualidade e por mais tempo.

Ergonomia é eficiência silenciosa: melhora o desempenho sem precisar cobrar mais do colaborador.


Empresas que cuidam têm mais engajamento e retenção

Um ambiente saudável transmite uma mensagem clara: "Você é importante aqui."

Esse sentimento de valorização contribui para o engajamento, a motivação e a permanência dos talentos na equipe. Além disso, ações ergonômicas integradas a programas de qualidade de vida e saúde mental aumentam a sensação de pertencimento — um fator decisivo para a retenção, especialmente das novas gerações.


Ergonomia é parte da cultura organizacional moderna


Mais do que um conjunto de normas técnicas, a ergonomia pode (e deve) fazer parte da cultura da empresa. Incorporá-la desde o onboarding — com kits home office, avaliações posturais e treinamentos — fortalece os valores da organização e a torna referência em cuidado com pessoas.


Empresas que oferecem apoio ergonômico não só atendem à NR-17, mas também se alinham a tendências globais de ESG (ambiental, social e governança) e gestão humanizada.


Ergonomia é investimento com retorno mensurável


Ao contrário do que muitos pensam, ergonomia não é gasto — é investimento com ROI (retorno sobre investimento).

Empresas que adotam práticas ergonômicas percebem benefícios reais, como:


  • Redução do absenteísmo
  • Aumento da produtividade individual
  • Diminuição de erros por fadiga
  • Clima organizacional mais saudável
  • Menor rotatividade de colaboradores


Como começar a investir em ergonomia de forma estratégica?


Você não precisa transformar toda a estrutura da empresa de uma só vez. Comece com ações simples e efetivas:


  • Avaliações ergonômicas individuais ou coletivas;
  • Adaptação de mesas, cadeiras e iluminação;
  • Implementação de apoios para pés, antebraços e lombar (como os da Reliza);
  • Treinamentos de postura e pausas ativas;
  • Kits de ergonomia para colaboradores em home office.


Conclusão: empresas que cuidam geram mais resultado


A ergonomia não é apenas uma questão de saúde — é uma questão de inteligência organizacional. Empresas que priorizam o bem-estar de seus colaboradores constroem equipes mais saudáveis, produtivas e comprometidas. E isso, no fim das contas, se reflete em melhores resultados, maior inovação e crescimento sustentável.

Ergonomia é cuidado, é performance, é estratégia.

E investir nisso é investir no que a sua empresa tem de mais valioso: as pessoas.

Leia também

Banner

Exercícios para fazer em casa (sem equipamentos)

Praticar exercícios em casa, sem a necessidade de equipamentos, é uma forma prática e acessível de cuidar da saúde e manter o corpo ativo. Com o próprio peso corporal, é possível fortalecer músculos, melhorar a resistência e aumentar a flexibilidade.

Banner

A importância da hidratação para o bem-estar

Você sabia que o simples ato de beber água pode transformar o seu dia? A hidratação é uma das práticas mais básicas — e também mais negligenciadas — quando o assunto é saúde e bem-estar.

Banner

Agenda de autocuidado semanal para se inspirar

Cuidar de si mesmo não precisa ser complicado nem tomar horas do seu dia. Na verdade, o autocuidado funciona melhor quando é constante, acessível e leve — integrado à sua rotina de forma natural.

Avatar

Reliza

Olá! É um prazer receber você aqui.

Fale conosco e descubra o poder da ergonomia.